Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Electronic System Engineer im Bereich Elektroniksysteme (m/w/d)
Job-ID 84487

• Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
• Mitgestaltung der Architektur unserer Luftfahrtsysteme über die Sicherheitsanforderungen im Sinne von Safety und Funktionaler Sicherheit
• Spezifikation der Überwachungsfunktionalitäten unserer elektronischen Systeme in der Entwicklung
• Definition, Validierung, Verifikation sicherheitskritischer technischer Anforderungen entsprechend unserer definierten Prozesse, sowie Dokumentation
• Nachweisführungen für sicherheitsrelevante Anforderungen der von uns entwickelten und qualifizierten Luftfahrt-Systeme
• Interdiszilinäre Kommuniketion im Team, mit dem Kunden und/ oder Fremdfirmen über sicherheitskritische technische Inhalte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Physik, Fahrzeugtechnik oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer elektronischer System in der Luftfahrtindustrie gemäß der gängigen Luftfahrtnormen und -standards
• Kenntnisse der ARP4761 oder alternativ: Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit gem. ISO26262 von Vorteil
• Nachweisbare Erfahrungen in der Erstellung von u.a. FMEA, PESA/ ESA, CMA oder SEE-Analysen/ Tests
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement