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Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n

Platzwart*in (m/w/d)

Kennziffer 844.200.10


Aufgaben
  • Grünflächenpflege sowie Pflegearbeiten an Sportgeräten, Reinigung der Umkleidekabinen, Dusch- und Sanitäranlagen
  • Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen, Gefahrenquellen identifizieren und beseitigen
  • Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung, Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung
  • Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile
  • festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen
  • Nutzerunterstützung, leichte Transport- und Entrümpelungsarbeiten
  • Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik

Profil
  • abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf vorzugsweise Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • praktische Erfahrung im Aufgabengebiet: Kenntnisse in der Anlage, Pflege und Sanierung von Außenanlagen insbes. Grünanlagen, Kenntnisse des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie in der Pflege und Instandsetzung von Sportanlagen
  • uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet
  • selbstständiges Arbeiten, Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • soziale und kommunikative Fähigkeiten, Dienstleistungskompetenz, Konfliktfähigkeit
  • Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware
  • Führerscheinklasse B
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit nach Dienstplan, vorwiegend im Nachmittags- und Abenddienst sowie an Wochenenden

Wir bieten
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 5, Zahlung einer Schichtzulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
  • zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
  • Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
  • strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung sowie der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses! Die Feststellung der gesundheitlichen Eignung erfolgt im Rahmen der Einstellungsuntersuchung. Das erweiterte Führungszeugnis ist im Zuge der Einstellung vorzulegen.