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Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland und ist ein wichtiger Investor in der Region. Energie- und Wasserversorgung begreift sie als Daseinsvorsorge. Deshalb macht sie sich für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekunden beliefert sie deutschlandweit. 2019 setzten die rund 2.600 Mitarbeiter*innen im N-ERGIE Konzern mehr als 2,9 Mrd. Euro um.
 


Aufgaben

  • Sie sind als Betriebsleiter*in für die Ausübung des eingetragenen Handwerks technisch verantwortlich.
  • Sie gewährleisten als Konzessionsträger*in gegenüber dem Netzbetreiber die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke. Dabei übernehmen Sie auch die Durchführung und Koordination aller erforderlichen Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter*innen.
  • Sie übernehmen die Qualitätssicherung einer kundenorientieren Leistungserbringung bei eigenen Mitarbeitern*innen wie bei eingesetzten Leistungspartner*innen.
  • Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der Energiewende mit sowie Konzepte und Standards für eine stetige Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Sie sind verantwortlich für Analysen und Reporting der Service- und Qualitätswerte.


Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in (Handwerk) oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik mit der Möglichkeit der Eintragung in die Handwerksrolle bei der Handwerkskammer.
  • Sie können erste Führungserfahrung vorweisen. Wünschenswert sind berufsrelevante Kenntnisse im Bereich Messstellenbetrieb.
  • Sie kennen sich bestens mit technischen Vorschriften und gesetzlichen Regelungen, wie beispielsweise dem Energiewirtschaftsrecht, aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM- und SAP-Anwendungen.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strategische Denkweise, Führungsqualitäten und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.


Wir bieten
  • Zukunftssicherheit in einem regionalen Unternehmen mit Sitz in Nürnberg
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten mit leistungsstarkem IT-Equipment
  • 13. Monatsgehalt, Bonus und 30 Urlaubstage
  • Benefits wie familienfreundliche Angebote und Kinderbetreuung, Betriebsrestaurants, FirmenAbo für den Öffentlichen Nahverkehr, Gesundheits- und Sportprogramme
  • Faires Miteinander, Freiräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten