Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.
Willkommen in der großen KORIAN Community!

#pflegehilfskraft #windsbach #anderenhelfen
#pflegehelfer #pflegeassistent #ansbach

Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder lieber im Schichtdienst, wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Aufgaben

  • Du unterstützst unsere Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen, wie z.B. Hilfe bei der Körperpflege oder beim Essen.


Profil

  • Idealerweise hast du die 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in erfolgreich abgeschlossen oder verfügst bereits über entsprechende Berufserfahrung im stationären Pflegebereich - von Vorteil, aber nicht Voraussetzung (gerne auch Quereinsteiger ohne pflegerische Berufserfahrung)
  • Du bist ein Mensch mit großem Einfühlungsvermögen, für den der respektvolle Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen selbstverständlich ist
  • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
  • Du bist psychisch und physisch belastbar und zeichnest dich durch Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude aus
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Kundenorientierung runden dein Profil ab


Wir bieten

  • attraktive Vergütung gemäß Korian Tarif WORX mit transparenter Gehaltsentwicklung + sehr attraktive steuerfreie Zeitzuschläge für Sonntag, Feiertags- und Nachtarbeit
  • attraktive Mitarbeiterbenefits (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
  • steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss
  • Arbeitskleidung wird gestellt (sowie gewaschen und gebügelt)
  • Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern
  • Mitarbeiter Belohnungssystem durch Sodexo VISA Prepaid Karten (z.B. Beladung zum Geburtstag, fürs Einspringen etc.)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche (Urlaub auch schon innerhalb der ersten 6 Monate möglich)
  • Ausführliche Einarbeitung und ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • flexible Arbeitszeiten (Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • verlässlicher, früh erscheinender Dienstplan (inkl. Rücksichtnahme auf pers. Wünsche)
  • Ein motiviertes Leitungs-Team, das die Mitarbeiter/innen wertschätzt und Ihre Entwicklung fördert
  •  die Möglichkeit auf Wunsch die Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachmann/Pflegefachfrau) zu absolvieren