Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht: Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management in Nürnberg. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 09.10.2026.
- Arbeitgeber
- STRABAG Property and Facility Services GmbH
- Ort
- Nürnberg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 09.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management bei STRABAG Property and Facility Services GmbH
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen
- Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen
- Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen
- Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten
- Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Firmenwagen mit privater Nutzung (100% Elektro)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
:::- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Erlangen. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14592228/application/redirection?locale=de_DE.